ASUNTOS LABORALES.

​

1.- Contestación de demandas en contra de la empresa, promovidas por trabajadores por despido injustificado.

​

2.- Rescisión de la relación laboral del trabajador.

​

3.- Levantamiento de Actas Administrativas con efectos de rescisión de la relación laboral.

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4.- Atención de Citatorios ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo.

​

5.- Cálculo de liquidaciones laborales.